INPS – Valore PA – Avviso di Selezione e Ricerca di corsi di formazione 2020

OGGETTO

Sono oggetto di selezione e scelta: Corsi universitari di formazione rivolti al personale dipendente delle Pubbliche Amministrazioni. Le iniziative formative sono di complessità media (primo livello) svolte con lezioni in presenza e di alta formazione (secondo livello) Queste ultime si distinguono in due tipi:

1. lezioni in presenza;
2. corsi realizzati con la metodologia learning by doing. In quest’ultimo caso, l’alta formazione sarà realizzata contribuendo alla progettazione di un modello di gestione innovativo di servizi pubblici svolto in collaborazione tra Pubbliche amministrazioni.

SOGGETTI PROPONENTI

• Istituzioni universitarie statali, non statali e telematiche autorizzate e accreditate dal Ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca;
• Consorzi universitari ed interuniversitari.

Tali soggetti, potranno avvalersi, secondo modalità definite dalle singole sedi, della collaborazione di soggetti pubblici e privati, con facoltà di prevedere la costituzione di consorzi, anche di diritto privato, e la stipulazione di apposite convenzioni.

Nel caso in cui le Università intendano avvalersi della collaborazione di soggetti privati, questi ultimi devono svolgere, per espressa previsione dell’atto costitutivo o dello statuto, attività di formazione professionale. I predetti soggetti, inoltre, devono vantare un’esperienza nel settore della formazione professionale di almeno un triennio.

Ciascuna società di formazione potrà collaborare anche con diversi soggetti proponenti, ma nel limite massimo di 10 iniziative formative.

AREE TEMATICHE DEI CORSI

a) per il personale amministrativo dipendente delle pubbliche amministrazioni, iscritto alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali:

• Gestione e conservazione dei documenti digitali. Organizzazione e sviluppo delle banche dati di interesse nazionale;
• Comunicazione web e potenziamento delle tecnologie per il miglioramento della qualità dell’interazione degli utenti con i servizi online delle PA;
• Lavoro in gruppo e sviluppo delle capacità di comprendere le dinamiche comportamentali nel contesto pubblico;
• Progettazione di modelli di servizio, innovazione, analisi e revisione dei processi di lavoro per il miglioramento dei servizi all’utenza;
• Comunicazione efficace: utilizzo dei nuovi mezzi di comunicazione pubblica con i cittadini attraverso un approccio innovativo. Regole e strumenti per comunicare attraverso i social;
• Progettazione e gestione dei fondi europei. Tecniche per realizzare iniziative innovative e di successo a supporto dello sviluppo;
• Sviluppo del livello di competenza linguistica per i dipendenti della Pubblica amministrazione;
• Gestione delle risorse umane: sviluppo della qualità organizzativa e gestione dei conflitti;
• Pianificazione, misurazione e valutazione della performance nella Pubblica Amministrazione;
• Gestione della contabilità pubblica Servizi fiscali e finanziari;
• Anticorruzione, trasparenza e integrità.

b) per il personale del comparto servizio sanitario nazionale dipendente delle pubbliche amministrazioni, iscritto alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali:

• Management delle emergenze e della protezione civile.

c) per il personale del comparto scuola dipendente delle pubbliche amministrazioni, iscritto alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali:

• Coesione sociale e prevenzione del disagio giovanile; strategie educative per una didattica inclusiva e intervento precoce.

d) per il personale del comparto sicurezza dipendente delle pubbliche amministrazioni, iscritto alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali:

• Cyberintelligence, digital investigation & social media intelligence; Intercettazioni, tecnologie, utilizzo e quadro normativo-giuridico.

SCADENZA

A decorrere dal 26 ottobre 2020 e fino al 9 novembre 2020.

COFINANZIAMENTO

L’Inps si impegna a sostenere il costo della quota di partecipazione dei dipendenti iscritti alla gestione Unitaria corrispondendolo direttamente ai soggetti proponenti.

L’Inps corrisponderà, per ciascun corso di formazione accreditato, un importo unico, individuato da ciascun soggetto proponente per ciascun corso, che non superi gli importi massimi fissati, in funzione della durata del corso medesimo, secondo il seguente prospetto: