HR Trends 2021 – Finding Clarity in Chaos

Il 2020 è stato un turbine di sfide inaspettate. Tutto ciò che una volta era considerato “normale” nella vita quotidiana è stato improvvisamente capovolto durante la pandemia COVID-19. Le aziende hanno dovuto adattarsi rapidamente per sopravvivere. Ma sono momenti come questi che alimentano un’innovazione senza precedenti, stimolano nuovi modi di pensare e portano persino nuova chiarezza a quello che può sembrare un caos senza sosta.

Il modello VUCA, acronimo di “Volatility“, “Uncertainty“, “Complexity” e “Ambiguity“, è stato utilizzato per decenni per affrontare circostanze difficili: attraverso la lente delle risorse umane, cosa significa realmente VUCA per il business oggi?

In questo eBook vengono esplorate le quattro idee in modo più dettagliato per iniziare a prepararsi per il nuovo mondo del lavoro nel 2021 e per gli anni a venire.

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