FonDir (Fondo Dirigenti del Terziario) è il fondo interprofessionale finalizzato all’aggiornamento, alla riconversione e all’ulteriore qualificazione dei dirigenti.

Le aziende possono accedere a interventi di formazione di qualità attraverso piani formativi (composti da uno o più progetti) individuali, aziendali, settoriali o territoriali.

Formazione finanziata FonDir

Fondir offre alle aziende aderenti due diverse modalità di attivazione della formazione:
  • il catalogo corsi che contiene iniziative di alta formazione, organizzate da strutture selezionate dal fondo;
  • il piano formativo personalizzato.

Per aderire ad un fondo non vi sono costi da sostenere. La formazione continua dei dirigenti è di fondamentale importanza per le aziende che vogliono essere sempre più competitive sul mercato. La formazione dei dirigenti accresce la competitività delle aziende e favorisce l’occupabilità del management.

Catalogo corsi FonDir

Il catalogo accreditato FonDir consente alle imprese di accedere direttamente ai corsi di formazione. Dopo aver individuato le iniziative di interesse, le aziende inoltrano le richieste di partecipazione all’ente formativo che promuove il corso.
Diversi sono i corsi di formazione finanziata, a seconda del campo di interesse. Inoltre, come annunciato dal Sole24ore, si introduce per il 2018 un credito d’imposta di finanziamenti per corsi di formazione del personale dipendente.
Nel settore delle tecnologie è previsto uno stanziamento di 250 milioni di euro per il 2019. Inoltre, si prevedono 189 milioni per i percorsi di istruzione e formazione professionale (IeFP), 125 milioni per il finanziamento dei percorsi formativi relativi ai contratti di apprendistato per la qualifica,al diploma professionale e all’alternanza scuola-lavoro, 15 milioni di euro per le attività di formazione relative all’apprendistato professionalizzante.

Fondi Paritetici

Fondi Paritetici, o fondi interprofessionali, nascono dall’esigenza di creare strumenti efficaci per le aziende che vogliono puntare sulla formazione continua dei propri dipendenti.

Fra i Fondi Paritetici Interprofessionali più importanti troviamo:

Fondimpresa, Fondirigenti, Fondo For.te., Fondir, Fonarcom, Fondo Formazione Pmi Fapi, Fondo Artigianato Formazione, Fonder, For.Agri, Fondazienda, Fondo formazione servizi pubblici, Fo.In.Coop, Fondo Conoscenza.

Tra i fondi interprofessionali italiani, Fondimpresa è uno dei più importanti, sia per il numero di imprese aderenti sia per le risorse messe a disposizione delle aziende in termini di attività formative a catalogo e già realizzate. Costituito da  Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, finanzia la formazione professionale continua dei lavoratori regolarmente assunti in aziende e PMI iscritte al fondo.