FonDir (Fondo Dirigenti del Terziario) è il fondo interprofessionale finalizzato all’aggiornamento, alla riconversione e all’ulteriore qualificazione dei dirigenti.
Le aziende possono accedere a interventi di formazione di qualità attraverso piani formativi (composti da uno o più progetti) individuali, aziendali, settoriali o territoriali.
Formazione finanziata FonDir
- il catalogo corsi che contiene iniziative di alta formazione, organizzate da strutture selezionate dal fondo;
- il piano formativo personalizzato.
Per aderire ad un fondo non vi sono costi da sostenere. La formazione continua dei dirigenti è di fondamentale importanza per le aziende che vogliono essere sempre più competitive sul mercato. La formazione dei dirigenti accresce la competitività delle aziende e favorisce l’occupabilità del management.
Catalogo corsi FonDir
Fondi Paritetici
I Fondi Paritetici, o fondi interprofessionali, nascono dall’esigenza di creare strumenti efficaci per le aziende che vogliono puntare sulla formazione continua dei propri dipendenti.
Fra i Fondi Paritetici Interprofessionali più importanti troviamo:
Fondimpresa, Fondirigenti, Fondo For.te., Fondir, Fonarcom, Fondo Formazione Pmi Fapi, Fondo Artigianato Formazione, Fonder, For.Agri, Fondazienda, Fondo formazione servizi pubblici, Fo.In.Coop, Fondo Conoscenza.
Tra i fondi interprofessionali italiani, Fondimpresa è uno dei più importanti, sia per il numero di imprese aderenti sia per le risorse messe a disposizione delle aziende in termini di attività formative a catalogo e già realizzate. Costituito da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, finanzia la formazione professionale continua dei lavoratori regolarmente assunti in aziende e PMI iscritte al fondo.